Do głównych zadań Biura Stowarzyszenia LGD Szlak Tatarski należy:
- aktywizacja i podejmowanie działań na rzecz Stowarzyszenia,
- prowadzenie spraw administracyjnych, finansowych i organizacyjnych Stowarzyszenia,
- animacja lokalna i współpraca,
- monitoring stopnia realizacji LSR,
- udzielanie doradztwa wnioskodawcom,
- wsparcie organizacyjne organów Stowarzyszenia,
- wstępna weryfikacja wniosków o przyznanie pomocy,
- prowadzenie rejestru interesów członków Rady,
- realizacja Planu komunikacji.
Biuro służy realizacji celów i zadań Stowarzyszenia i zostało powołane na potrzeby działalności prowadzonej przez Stowarzyszenie, tak aby zapewnić możliwość podejmowania i obsługi interesantów, umożliwić organizację spotkań i posiedzeń władz Stowarzyszenia oraz zapewnić możliwość archiwizowania dokumentacji.
Struktura organizacji Biura przedstawia się następująco:
- Kierownik Biura,
- Specjalista ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju i księgowości,
- Asystent ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju,
- Księgowa/Księgowy
- zewnętrzni zleceniobiorcy.
Obecnie zatrudnieni pracownicy Biura LGD:
- Karolina Rokicka – p.o. Kierownika Biura. Pracownik zatrudniony od lutego 2017 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Iwona Rećko – Specjalista ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Pracownik zatrudniony od maja 2017 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Marta Krawiel – Asystent ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Pracownik zatrudniony od czerwca 2018 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Oliwia Anna Filkiewicz – Asystent ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Pracownik zatrudniony od lipca 2018 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Małgorzata Trembowska – Księgowa. Pracownik zatrudniony od grudnia 2012 r. na podstawie umowy zlecenia.
- Piotr Karol Bujwicki – Koordynator ds. wdrażania LSR. Zatrudniony od marca 2020 roku na podstawie umowy zlecenia.