W skład Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Szlak Tatarski wchodzi od 5 do 9 członków.
Do kompetencji Zarządu należy:
- zarządzanie majątkiem i funduszami Stowarzyszenia,
- przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia oraz wykluczanie członków Stowarzyszenia,
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
- kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
- przygotowywanie projektów uchwał Walnego Zebrania Członków,
- opracowywanie, aktualizacja i realizacja LSR,
- powoływanie i odwoływanie kierownika Biura Stowarzyszenia oraz zatrudnianie innych pracowników tego Biura,
- ustalanie wielkości zatrudnienia i zasad wynagradzania pracowników Biura Stowarzyszenia oraz procedur naboru pracowników Biura,
- przygotowywanie i wdrażanie projektów, które mają zostać realizowane przez Stowarzyszenie,
- podejmowanie decyzji dotyczących uruchamiania innych instrumentów wsparcia aktywności lokalnej na terenie działania Stowarzyszenia,
- ustalanie regulaminu Biura Stowarzyszenia,
- realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
- przygotowywanie planów pracy Stowarzyszenia a także sprawozdań z ich wykonania.
DO POBRANIA:
Zarząd Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Szlak Tatarski